Und täglich grüßt das Murmeltier… manche Themen wiederholen sich mangels Fortschritts, bei anderen ist etwas in Bewegung. Inhalt: Plädoyer für die Vernetzung Motivationspsychologie – Geld ist nicht alles von Wirtschaftshelfer:innen und Reinigungsfirmen Verpflegsgeld...
KIV aktuell 02/2022: Schwerpunkt der Ausgabe sind Themen rund um die Motivation. Inhalt: Veränderungen – Tagträume (Teil 6) Ein Plädoyer für mehr Teilzeitposten Was auch einmal gesagt werden muss: Drohungen Personalmangel: Des Pudels Kern (Fortsetzung)...
Altersteilzeit … ja wir können auch … können wir auch? „Mit der Altersteilzeit können ältere Bedienstete ihre Arbeitszeit vor dem Pensionsantritt verringern. Einen Teil des Einkommensverlustes durch die Verringerung der Arbeitszeit gleicht die Stadt...
Wer einen Teilzeitposten annimmt, sollte sich der Auswirkungen auf die Alterspension bewusst sein. Aber alle jene, denen Work-Life-Balance wichtig ist, die ein zweites Standbein haben oder vielleicht ohnehin nicht mehr mit einer ernstzunehmenden staatlichen...
Bereits 2001 forderte der Europarat das Bereitstellen solider, rechtlicher Grundlagen für die Tätigkeit der Sozialarbeiter*innen. Der Gesetzesentwurf liegt am Tisch, wurde nach vielem Hin und Her 2015 an die damaligen Stadträt*innen übergeben. Und seit dem –...
KIV aktuell 01/2022: Viele Themen beschäftigen uns – der Personalmangel bleibt jedoch das größte. Inhalt: Mensch … ärgere dich nicht … Mühle … Zwickmühle …des Spieles müde … Dürfen Jugendliche alleine in der WG bleiben? Was auch einmal gesagt werden muss: Genug...
„Dafür können wir Ihnen gar nicht genug danken!“ – Den Satz schon mal gehört? Und wie hat es sich angefühlt? Erst gut, dann doch nicht mehr so gut? Übermäßiger Dank löst Unbehagen aus, oder? Es scheint, als wäre da etwas im Ungleichgewicht, würde etwas...
„Die Beschäftigtenzahl im Dienstleistungssektor wird weiterhin ansteigen. Körperliche (teils schwere) Arbeit wird zwar weiterhin bestehen, jedoch wird das Arbeitsmittel Psyche für die Qualität und den Erfolg ausschlaggebend sein. Die Gesetzmäßigkeiten und die...
…und keiner bewirbt sich Bereits zum vierten Mal ausgeschrieben ist der Posten „Leiterin bzw. Leiter eines Krisenzentrums der Region Nord-West“. Da drängt sich die Frage auf: Warum? Wir fassen den Job einmal realistisch zusammen: Vorhersehbare...
Wenn der*die Kolleg*in sich morgens, vielleicht sogar am Wochenende, krankmeldet, dann ist eine Vertretung organisatorisch kaum planbar. Für ein oder zwei Tage dürfen dabei auch die Mindestruhezeiten unterschritten werden, sofern sie ehebaldigst nachgeholt werden. Den...
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