Motivationsförderung ist eine Alternative

Motivationsförderung ist eine Alternative

Einmal mehr geht es bei einer Reform nur um Sparen. Dabei wäre es höchst an der Zeit, in Zufriedenheit und Motivation zu investieren! Die Einladung zur Mitwirkung an der Wiener Struktur- und Ausgabenreform beginnt als Lobeshymne auf die gute Arbeit der Bediensteten:...
Wer sagt’s? Wo steht’s?

Wer sagt’s? Wo steht’s?

Glauben, meinen, hoffen, denken, wünschen, vermuten, annehmen, erinnern, mutmaßen, rätseln, einbilden … hilft leider alles nicht, wenn es um Dein Recht geht! Das Dienstrecht ist kompliziert. Vieles ist Auslegungssache. Jede Sozialpädagogische Region hat eigene...
KIV aktuell – Nr. 1/2016

KIV aktuell – Nr. 1/2016

In dieser Ausgabe liegt der Schwerpunkt auf der Rubrik „KIV-Lexikon“ (Wusstest Du schon, dass…). Wir erinnern an Ausgewähltes aus der Informationsflut. Inhalt Verpflichtungserklärung neu Unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMF) Gehaltszettel:...

2015 rückblickend

Im Jahr 2015 beschäftigten wir uns selbstverständlich mit der magistratsweiten Besoldungsreform und ihren zahlreichen Risiken. Deren Umsetzung ist ebenso offen, wie der Prozess der Organisations-Entwicklung der MAG ELF. Auf beide Themen werden wir daher auch im...
Marktgerechte Manipulation

Marktgerechte Manipulation

Die Besoldungs­reform kommt. Das ist weder grundsätzlich ein Anlass zum Jammer, noch grundsätzlich ein Anlass zum Jubel. Es ist jedoch dringend ein Anlass, sich das WIE anzuschauen! Damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Reform besser annehmen, wird...

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