Die unabhängige Personalvertretung für Gemeindebedienstete.
Die unabhängige Fraktion in Personalvertretung, Betriebsräten und Gewerkschaft.
Das sind wir
Unabhängige Personalvertretung
Wir sind eine parteiunabhängige Fraktion in Personalvertretung, Betriebsräten und Gewerkschaft (younion). Wir vertreten deine Rechte gegenüber deinem Dienstgeber. Wir vertreten deine Interessen in der Gewerkschaft.
Das machen wir
Politische Arbeit
Die KIV ist parteiunabhängig – aber nicht unpolitisch. Die gesellschaftspolitische Arbeit zählt zu unseren wichtigen Aufgaben, die wir sehr ernst nehmen, und wir engagieren uns politisch und sozial.
Wir helfen dir
Unsere AnsprechpartnerInnen
Hier findest du unsere AnsprechpartnerInnen geordnet nach Bundesländern und Dienststellen. Diese helfen dir schnell weiter. Wenn du ein dringendes Problem hast, ruf uns bitte an: 01 4000 838 67.
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Unsere Artikel
Personalvertretung? Keine Notwendigkeit!
Die Beantwortung einer Anfrage der Grünen im Vorarlberger Landtag legt Missstände im Vollzug des Gemeinde-Personalvertretungsgesetzes schonungslos offen. 1978 beschloss der Vorarlberger Landtag erstmals die Einrichtung von Personalvertretungen (PV) in den...
KIV-Magazin Ausgabe 03/2021
Unser neues KIV-Magazin ist da! Das KIV-Magazin im Juni 2021 ist da. Dazu haben haben wir uns für euch folgende Themen angeschaut: Gut Ding braucht Weile - Die Altersteilzeit ist da! Ziemlich genau 22 Jahre nachdem die Altersteilzeit in Österreich eingeführt wurde,...
Altersteilzeit ich komme!
Mit der Altersteilzeit wird auch dem höheren Pensionsantrittsalter Rechnung getragen und ein gleitender Übergang in die Pension bzw. den Ruhestand ermöglicht. Für die Dienstgeberin ist das nicht nur ein belastender Kostenfaktor, sondern soll krankheitsbedingte...
Wann geht’s los?
Vergleicht man das Jahr 2019 mit dem Jahr 2009 so hat sich die Anzahl der aktiven Personen zwischen dem 60. und 65. Lebensjahr von rund 800 auf über 3.000 vervielfacht. Damit befinden sich 13.000 KollegInnen innerhalb der letzten 5 Jahre vor dem Regelpensionsalter...
Die wichtigsten Fakten im Überblick
für alle Bediensteten auch für Beamt*innen 1.1.2022 – früheste Antragsstellung Antrag frühestens 5 Jahre vor Erreichen des Regelpensionsalters Antragsfrist grundsätzlich 3 Monate vor Beginn Zwischen 40% und 60% Stundenreduktion, keine Blockvariante Längstens 5...
Gut Ding braucht Weile – Die Altersteilzeit ist endlich da!
Schon seit 2014 war der Wunsch nach einer Altersteilzeit für Stadt Wien Bedienstete einstimmige Beschlusslage unserer Gewerkschaft Younion. Ziemlich genau 22 Jahre nachdem die Altersteilzeit in Österreich eingeführt wurde, nämlich im Rahmen eines „Paktes für ältere...
KIV-Magazin Ausgabe 02/2021
Unser neues KIV-Magazin ist da! Das KIV-Magazin im Mai 2021 ist da. Dazu haben haben wir uns für euch folgende Themen angeschaut: Covid-Krise und unser Gesundheitssystem Seit über einem Jahr stellt die Covid-Krise unser aller Leben auf den Kopf. Nichts und niemand...
Dienstuniformen – Links, Rechts, im Kreis
Seit Jahren beschäftigen uns Themen wie Dienstuniform, Aufwärmzeiten, Essenspausen, Arbeitszeitregelungen und vieles mehr. Viele hunderte Stunden zähe Gespräche und Verhandlungen mit der Dienstgeberin haben auf beiden Seiten nicht immer Vertrauen,...
Vordienstzeiten – Der tägliche Gruß vom Murmeltier soll bald ein Ende haben
Im Jahr 2009 hat ein ehemaliger Chemielehrling der TU Graz eine europarechtliche Entscheidung herbeigeführt, die uns heute noch beschäftigt. Hr. H. von der TU Graz wurde nach Ende seiner Lehrzeit für ein paar Monate weiterbeschäftigt und bekam dabei weniger bezahlt...