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Urlaub bietet Zeit für Entspannung, Erholung und das „Aufladen der Batterien“. Regelungen bei der Stadt Wien.

Wenn Dienstnehmer*innen erkranken, stellen sich viele Fragen. Auch die Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, ist präsent.

Bei der Abfertigung handelt es sich um ein außerordentliches Entgelt, das bei der Auflösung des Dienstverhältnisses gebührt.

Der Begriff Kündigung beschreibt die Veranlassung der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Kündigung kann einseitig, entweder von der Dienstgeberin oder Arbeitnehmer*in geltend gemacht werden, oder durch beide Parteien gemeinsam beschlossen werden.

Diversität: Es bedarf einer aktiven und kontinuierlichen Auseinandersetzung, damit mögliche bestehende (auch unbewusst) rassistische Strukturen aufgedeckt und verändert werden können.

Unsere Aufgabe ist es, unsere Freiheit zu verteidigen und unsere Demokratie/n für die nächsten Generationen zu schützen.

Die Pflegefreistellung wurde Ende der 1970er Jahre sozialpartnerschaftlich ausverhandelt hilft auch heute noch in engen Situationen.

Immer mehr Menschen werden immer älter. Doch diese demografische Entwicklung trifft in der Pflege auf katastrophale Arbeitsbedingungen.

In Österreich hat sich die Situation für Frauen leider verschlechtert. Beruf, Bildung, Gesundheit und politische Teilhabe geht hinunter.

Es braucht die tägliche Sichtbarmachung, um in kleinen Schritten dem wirklichen Ziel der selbstverständlichen Gleichstellung näher zu kommen

Was ist eine Niederschrift und welche Folgen kann eine solche für uns Mitarbeiter*innen der Stadt Wien haben?

Die Geräuschkulisse in Kindergärten und Horten ist ein alltägliches Phänomen. Doch die steigende Lärmbelastung ist ein ernsthaftes Problem.

Konfliktcoaching und Mediation bieten einen vielversprechenden Ansatz, um ein gelingendes Miteinander zu fördern.

Menschen mit Behinderung sind fester Bestandteils der Gesellschaft und damit auch des Arbeitslebens

Eine breitere Basisausbildung und modulare Schwerpunktsetzung im Aufbau würde mehr Flexibilität, Wahlmöglichkeiten und sogar Aufstiegschancen bringen.

Für einen neuen sicheren Kurs brauchen wir Perspektiven, Schutz, Anerkennung und Konfliktmanagement

Insgesamt sieben verschiedene Institutionen aus den Ländern Deutschland, Italien, Slowenien, Ungarn und Österreich arbeiteten daran.

Immer weniger Menschen zeigen Interesse an der Ausbildung zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen.

Einerseits wird der Bedarf an elementarpädagogischer Betreuung zunehmen, andererseits gehen viele Elementarpädagog*innen in Pension.

Endlich die verdiente Achtung und den wertschätzenden Respekt zu bekommen - das muss das Ziel im Alltag sein.