Die unabhängige Personalvertretung für Gemeindebedienstete.
Die unabhängige Fraktion in Personalvertretung, Betriebsräten und Gewerkschaft.
Das sind wir
Unabhängige Personalvertretung
Wir sind eine parteiunabhängige Fraktion in Personalvertretung, Betriebsräten und Gewerkschaft (younion). Wir vertreten deine Rechte gegenüber deinem Dienstgeber. Wir vertreten deine Interessen in der Gewerkschaft.
Das machen wir
Politische Arbeit
Die KIV ist parteiunabhängig – aber nicht unpolitisch. Die gesellschaftspolitische Arbeit zählt zu unseren wichtigen Aufgaben, die wir sehr ernst nehmen, und wir engagieren uns politisch und sozial.
Wir helfen dir
Unsere AnsprechpartnerInnen
Hier findest du unsere AnsprechpartnerInnen geordnet nach Bundesländern und Dienststellen. Diese helfen dir schnell weiter. Wenn du ein dringendes Problem hast, ruf uns bitte an: 01 4000 838 67.
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Unsere Artikel
KIV-Magazin Ausgabe 04/2022
Das KIV-Magazin Ausgabe 04/2022 ist da! Diesmal u.a. mit den Themen: Teuerung, Fachkräftemangel in der Pflege, Arbeiten um zu leben.
Altersteilzeitantragsinzidenz steigt exponentiell – Abteilung führt „Geh scheißn-Antwortbutton“ ein
Altersteilzeitantragsinzidenz steigt exponentiell – Abteilung führt „Geh scheißn-Antwortbutton“ ein
Was die Arbeit mit Menschen stressig macht
Immer freundlich, auf Bedürfnisse des Anderen eingehen, ständig in Kontakt: Wer mit Menschen arbeitet, braucht Geduld und Einfühlungsvermögen.
Abschaffung der Quarantäne: Unüberlegter Schnellschuss der Politik
Die Abschaffung der Quarantäne fühlt sich unüberlegt, fahrlässig und auch durchaus verantwortungslos an.
Pensionist*innen werden mit ihren Sorgen und Problemen alleine gelassen!
Teuerung: Pensionistinnen und Pensionisten sind besonders stark betroffen, werden aber mit ihren Sorgen und Problemen alleine gelassen!
Wenn Bildung ganzheitlich zu betrachten ist – warum ist die Elementarpädagogik noch immer ein gesellschaftliches Stiefkind?
Wenn Bildung ganzheitlich zu betrachten ist – warum ist die Elementarpädagogik noch immer ein gesellschaftliches Stiefkind?
Arbeiten, um zu leben und nicht umgekehrt – „Weniger ist mehr“!
Fachkräftemangel, Generationswechsel und eine Neubewertung der Arbeit: Österreich durchläuft einen Wertewandel.
Fachkräftemangel in der Pflege – und keine Entspannung in Sicht!
Fachkräftemangel in der Pflege: Es wird erst etwas geschehen, wenn etwas so Schlimmes wie „Lainz“ passiert.
Wie können Lohn- und Gehaltsverhandlungen Menschen vor der Armut schützen?
Die Inflation ist so schlimm wie zuletzt 1975. Die Preise des täglichen Lebens, Energie- und Spritkosten stellen viele Haushalte vor unlösbare Probleme.