Mitarbeiter*innenschutz bei Aufsichtspflicht und Kinderschutz

In stürmischen Zeiten ist Mitarbeiter*innenschutz in elementarpädagogischen Bereichen durch nichts ersetzbar.

Als Mitarbeiter*innen zwischen pädagogischem Bildungsauftrag, Aufsichtspflicht, Kinderschutz und Bedürfnisbefriedigung der Kund*innen (Eltern) werden wir im Ernstfall oftmals alleingelassen und der Eindruck entsteht, dass niemand vor bzw. hinter uns steht.

Die Krisengespräche, Anzeigen und Dienste in die Zentrale im Anlassfall haben stark zugenommen.

Und um eine umfassende dienstrechtliche und psychisch stabilisierende Begleitung zu gewährleisten, gibt es die Möglichkeit sich qualitativ hochwertige und professionelle Unterstützung seitens der Personalvertretung zu holen. Die Unterstützung, Begleitung und das Transparentmachen der reflektierten Sichtweise der Mitarbeiter*innen steht im Krisenfall an erster Stelle, um die Zusammenarbeit mit der Zentrale der MA 10 und der Dienstbehörde MA 11 bewältigen zu können.