Schon seit 2014 war der Wunsch nach einer Altersteilzeit für Stadt Wien Bedienstete einstimmige
Beschlusslage unserer Gewerkschaft Younion.
Ziemlich genau 22 Jahre nachdem die Altersteilzeit in Österreich eingeführt wurde, nämlich im Rahmen eines „Paktes für ältere Arbeitnehmer*innen“ mit Wirksamkeit des 1. Jänner 2000, wird es diese auch für die Mitarbeiter*innen der Stadt Wien geben. Der Startschuss fällt mit dem 1.1.2022 und der Weg bis dahin war lange und steinig.
Die letzte Stadtregierung hat sich der Forderung angenommen und in ihr gemeinsames Regierungsprogramm auf Seite 44 den Satz „Die Möglichkeit zur Altersteilzeit wird geschaffen“ eingeflochten. Rot-Grün ist in Wien seit letztem Jahr Geschichte und hat uns zum Abgang überraschender Weise in letzter Minute die Altersteilzeit doch noch beschert.
„Warum dauert das so lange?“ wurden wir oft gefragt. Einerseits wurde mit der Dienstrechts- und Besoldungsreform ein großes Projekt vordringlich behandelt und Ressourcen gebunden. Andererseits war und ist die Vordienstzeiten-Reparatur ein – auch finanzieller – Brocken, den die Dienstgeber*in verdauen muss.
Dass die Finanzierung der Altersteilzeit für Beamte anders als bei Vertragsbediensteten zur Gänze durch die Stadt zu erfolgen hat, beschleunigte die Angelegenheit sicher auch nicht. Mit der 2. Dienstrechts-Novelle 2020 hat der Wiener Landtag die gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Altersteilzeit beschlossen.